La verdadera innovación nace del entendimiento profundo de las personas y su contexto.
Thinking People es una consultora estratégica especializada en talento humano, transformación digital, marketing, comunicación y gestión social. Nos enfocamos en organizaciones del Tercer Sector, fundaciones, ONG y el sector empresarial, que buscan algo más que resultados: buscan sentido.
NUESTROS PILARES
Nos diferenciamos por cinco pilares que dan vida a todo lo que hacemos:
- Enfoque humano: Las personas son el centro de cada estrategia.
- Innovación constante: Adoptamos tecnologías y metodologías que generan valor real.
- Relaciones de confianza: Construimos vínculos duraderos, no solo contratos.
- Impacto social: Trabajamos alineados con los ODS y el desarrollo sostenible.
- Calidad en los resultados: Lo que entregamos transforma, no solo resuelve.
NUESTRO EQUIPO
Somos un equipo con visión INNOVADORA y queremos compartirla con nuestros clientes. Cada miembro de Thinking People aporta experiencia técnica, sensibilidad humana y compromiso con el propósito. Nos une la pasión por transformar organizaciones desde adentro, con cercanía, profesionalismo y creatividad.
Jessica Recalde Peña
Es cofundadora y líder de consultoría en Thinking People, con más de 16 años de experiencia en la gestión de talento humano en un contexto global.
Como especialista en recursos humanos y desarrollo organizacional, ha liderado la transformación de empresas y la mejora del clima laboral para equipos en América, Europa, Asia y África.
Su experiencia abarca desde el diseño de estructuras hasta la formación de liderazgo, demostrando una habilidad única para operar en entornos multiculturales y de alta exigencia.
Además, comparte su conocimiento como instructora y docente universitaria, enfocándose en el desarrollo integral de las personas y las organizaciones.
María Eugenia Jurado
Es cofundadora y consultora de Thinking People con una trayectoria multicultural en gestión humana. Su propósito es ayudar a las organizaciones a construir experiencias transformadoras, vinculando el talento humano con la estrategia del negocio para generar un impacto sostenible.
Como experta en Employer Branding, María Eugenia cree firmemente en el poder de una marca empleadora auténtica para atraer y retener talento.
Su enfoque principal es posicionar a las personas como el pilar central del éxito organizacional, convencida de que su motivación y compromiso impulsan la cultura y la productividad.
Nuestra Cultura
La cultura de Thinking People se basa en la escucha, la transparencia y la mejora continua. Fomentamos espacios de reflexión, aprendizaje y co-creación. Valoramos la diversidad, la empatía y el pensamiento crítico. Cada proyecto es una oportunidad para crecer, conectar y dejar huella.
Aquí, la innovación no es solo tecnológica: es relacional, emocional y estratégica.
Aquí, las personas no son recursos: son el origen del cambio.
PROPÓSITO
Somos el socio estratégico que acompaña a las organizaciones en su camino hacia la excelencia, a través de un proceso consultivo dinámico y riguroso, centrado en las personas, que impulsa la mejora continua, fomenta la adaptabilidad y construye soluciones humanas y estratégicas con impacto positivo, sostenible y trascendente.
VISIÓN
Ser una firma consultora referente en Ecuador y un socio estratégico clave en la región, que trasciende por su excelencia, confiabilidad y compromiso, impulsada por un equipo de líderes consultores competentes y realizados, para generar un impacto positivo a través de un servicio riguroso, humano y estratégicamente consciente.
VALORES ORGANIZACIONALES
- Trabajo Colaborativo. Creemos en el poder del trabajo conjunto y en la colaboración continua dentro del equipo y con nuestros clientes, como base para superar cualquier desafío.
- Orientación al Cliente. Ponemos a las personas en el centro de nuestra estrategia, buscando siempre crear soluciones que generen un impacto positivo y duradero.
- Cultura de Aprendizaje. Fomentamos la evolución constante, adoptando nuevos enfoques, tecnologías y aprendizajes que nos permitan adaptarnos y mejorar de manera constante.
- Ética y Transparencia. Actuamos con responsabilidad, honestidad y apertura, generando confianza tanto dentro como fuera de la organización.
- Innovación. Innovamos de manera estratégica, utilizando la tecnología para desarrollar soluciones que sean rigurosas, efectivas y, sobre todo, humanas.
